Interim Directrice
De hieronder vermelde gegevens zijn een korte schets/opsomming van de meest recente werkervaring van de kandidaat.
Wilt u haar uitgebreide CV en referenties dan kunt u contact opnemen met Suc6werk.
Beschikbaar per direct
Beschikbare dagen in overleg
Werkervaring(kort samengevat):
Voor een bestuur in Zoetermeer als interim directeur op verschillende scholen, waarvan hieronder enkele voorbeelden.
Interim-directeur Zoetermeer,
Opdracht: – Basis op orde brengen (procesvoering), professionele cultuur, opbrengsten verhogen, imago verbeteren. – Voorbereiden komst nieuwe directeur
Resultaat: – Stabiel team met zicht op resultaten – Modernisering gebouw – Rust, veiligheid en structuur, basis op orde
Interim-directeur protestants christelijke basisschool, Zoetermeer
Opdracht: – schoolvisie vertalen in de nieuwbouw – realiseren groei leerlingaantal – Uitdragen beleidsvoornemens komende vier jaar in schooldocument – Uitwerken IKC met kinderopvang Resultaat: – Groei goed ingezet – Intrek kinderopvang met 16 kindplekken, na interne verbouwing
Interim-directeur Zoetermeer
Opdracht: – Stroomlijnen Financiën – Voorbereiden komst nieuwe directeur – Plan van aanpak schrijven voor aflossen schuld Resultaat: – Team heeft inzicht gekregen in de Financiën – Eerste plan van aanpak bezuinigen met instemming ingevoerd – Nieuwe directeur ingewerkt en coaching gegeven
Interim-directeur Zoetermeer,
Opdracht: – Ouderbetrokkenheid versterken en groei van school in gang zetten – Voorbereiden komst nieuwe directeur
Resultaat: – Ouderkamer weer functioneel – Lichte groei ingezet
Overige scholen waar ik werkzaam ben geweest:
Directeur van openbare school in Amsterdam Ransdorp.
Een volledige witte school in het buitengebied van Amsterdam-Noord.
Opdracht: – Doorgaande lijnen versterken – Communicatie verbeteren – Nieuwe methoden invoeren -Invoeren registratie KIJK in de kleutergroepen
Resultaat: Invoering Snappet groepen 4-8 -Nieuwe website – Engels d.m.v. muziek in groepen1-4 – Doorgaande lijn voorschool
Interim-directeur, Amsterdam Noord School heeft te maken met ernstige terugloop
Opdracht: – Invoeren groot muziekproject en gezonde voeding met Jamie Oliver – Bezuinigen op personeel – Invoeren van IKC – Meting gedaan op grond van de KBA-competenties om te komen tot ontwikkelingsdoelen.
Resultaat: – Muziekproject ingevoerd, talentklas gestart – Personeel teruggebracht tot afgesproken formatie – Voorbereidingen uitgevoerd met nieuwe aanbieder – Verhuur van de totale leegstand (9 lokalen) in het gebouw – Terugloop leerlingen tot stilstand gebracht
Waarnemend directeur openbare basisschool in Amsterdam. De school staat in een volksbuurt en heeft te maken met ernstige terugloop.
Opdracht: P.R. beleid ontwikkelen en terugloop stoppen – Bezuiniging van 300.000 uitvoeren – Kwaliteitsverbetering doorvoeren gericht op handelingsgericht werken
Resultaat: – De ingreep heeft geresulteerd in een bezuiniging van 300.000. Hierdoor kon het nieuwe schooljaar 2013 gestart worden met een bekostiging conform de inkomsten – Voorbereidingen getroffen om het KBA-traject uit te gaan voeren
Directeur van een openbare Montessorischool in Amsterdam. De school telt 700 leerlingen en 54 personeelsleden
Opdracht: – Onderwijsinhoudelijke sturing geven, gericht op handelingsgericht werken- Continueren van de lopende organisatie – Onderzoeken of er draagvlak is voor het opbouwen van een integraal kindcentrum.
Resultaat: – Handelingsgericht werken is opgestart samen met een werkgroep – IKC heeft geen draagvlak – Bekostiging personeel conform inkomsten ingericht
Interim manager en trainer
Opdracht voor de laatste fase in Baarn was: – Voorbereiden van de overdracht naar een nieuwe directeur – Document managementstructuur
Opleidingen
2013 Montessori diploma leidinggevende
2008 Dalton certificaat
2007 Opleiding interim manager
2000 Intervisie voor vrouwelijke schoolleiders
1998 Opleiding schoolleider primair onderwijs (Interstudie)
1991 Jenaplan certificaat
1982 Applicatie volledig bevoegd onderwijzer
1975 Akte B, hoofdleidster
1974 Akte A, kleuterleidster
1971 3 jaar H.B.S.
Certificaten:
2019 Interveniren in verwaarloosde organisaties door Joost Kampen
2013 Lid worden van Raad van Toezicht
1994 Scholing personeelsbeleidsplan
1993 Scholing medezeggenschap primair onderwijs
1992 Scholing formatie budgetsysteem 1989 Beeldende vorming (textiele werkvormen)
1988 Informatica (Pabo)
1987 Beeldende vorming (limograaf, tekenen, grafische vorming)
1987 Directie training (School Advies Centrum)
1986 Beeldende vorming (plastische werkvormen)
1986 Kunstbeschouwing
1985 Management schoolleiders (School Advies Centrum)
1984 Beeldende vorming (zeefdrukken)